Την ανάγκη για προσωπικό υποδηλώνει με τροπολογία του το υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής αναφέροντας την βούλησή του να προχωρήσει σε πρόσληψη με σύμβαση ορισμένου χρόνου ακόμη και για πολίτες των κρατών – μελών της Ε.Ε.

Παράλληλα, προβλέπονται αποσπάσεις υπαλλήλων, όπως και η παράταση κατά ένα έτος – έως 31.12.2018 – της σύναψης δημοσίων συμβάσεων με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς του Δημοσίου και των ΟΤΑ για την κάλυψη αναγκών των μεταναστών και προσφύγων, που διαβιούν στις δομές φιλοξενίας και κράτησης.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται η απόσπαση προσωπικού του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα ή η πρόσληψη με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καθώς και η διάθεση ή η πρόσληψη με συμβάσεις ορισμένου χρόνου των πολιτών κρατών – μελών, καθώς και των πολιτών που εργάζονται σε διεθνείς ή ευρωπαϊκούς οργανισμούς, στις αρμόδιες υπηρεσίες για την αντιμετώπιση έκτακτων και επειγουσών αναγκών, που προκύπτουν από τη διαχείριση των προσφυγικών και μεταναστευτικών ροών.

Επίσης, για την κάλυψη των επειγουσών αναγκών παρατείνεται κατά ένα έτος και έως την 31.12.2018 κατά παρέκκλιση της κείμενης νομοθεσίας, η σύναψη δημοσίων συμβάσεων από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς (Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ) για την κάλυψη των αναγκών μεταναστών και προσφύγων (στέγαση, σίτιση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κ.λπ).

Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, το κόστος μισθοδοσίας θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό.