Το Γενικό Νοσοκομείο Ηλείας και συγκεκριμένα η Ν.Μ. Πύργου , στο πλαίσιο της επιχορήγησής του για τη συμμετοχή στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ERASMUS+ 2024 ολοκλήρωσε με επιτυχία την 4η και τελευταία εγκεκριμένη κινητικότητα προσωπικού του σχεδίου με κωδικό 2024-1-EL01-KA122-ADU-000208005 και τίτλο «Ενίσχυση των δεξιοτήτων γνώσεων και ζωής μέσα από εναλλακτικές μορφές εκπαίδευσης».
Η κινητικότητα πραγματοποιήθηκε από 26 έως 30 Ιανουαρίου 2026 στη Δρέσδη της Γερμανίας, με ημερομηνία αναχώρησης την 25η Ιανουαρίου και επιστροφής την 1η Φεβρουαρίου 2026. Στο πλαίσιο της δράσης υλοποιήθηκε job shadowing στον εκπαιδευτικό οργανισμό WBS SCHULEN και συγκεκριμένα παρακολούθηση εκπαιδευτικών δομών που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υγείας και σε σχολικές μονάδες για παιδιά με αναπηρία.
Η συγκεκριμένη κινητικότητα εντάσσεται στη συνολική στρατηγική του Νοσοκομείου για τη συνεχή επιμόρφωση και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του, με έμφαση σε καινοτόμες και εναλλακτικές μορφές εκπαίδευσης, αλλά και στη μεταφορά καλών πρακτικών από ευρωπαϊκούς φορείς.
Σε δήλωσή του, ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας, Σπύρος Πολίτης, ανέφερε: «Με την κινητικότητα στη Δρέσδη έληξε το 1 ο από τα δύο προγράμματα ERASMUS+ στα οποία συμμετέχει από το 2024 το Νοσοκομείο μας. Η συμμετοχή μας στο πρόγραμμα ERASMUS+ αποτελεί μια ουσιαστική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό μας καθώς μέσα από τη διεθνή συνεργασία και την ανταλλαγή εμπειριών με αναγνωρισμένους ευρωπαϊκούς φορείς, ενισχύουμε την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας που παρέχουμε και καλλιεργούμε μια σύγχρονη κουλτούρα διαρκούς μάθησης και εξέλιξης».
Από την πλευρά της, η Διοικητική Διευθύντρια του Νοσοκομείου, Μαρία Μάλλιου, η οποία συμμετείχε στην κινητικότητα, δήλωσε: «Η εμπειρία στη Δρέσδη και η επαφή με εκπαιδευτικούς φορείς που εξειδικεύονται στην εκπαίδευση παροχής υπηρεσιών υγείας , καθώς και με σχολικές δομές για παιδιά με αναπηρία, ήταν εξαιρετικά πολύτιμη. Οι γνώσεις και οι καλές πρακτικές που αποκομίσαμε μπορούν να αξιοποιηθούν ουσιαστικά στην καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου, συμβάλλοντας στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και στη διοικητική και εκπαιδευτική μας αναβάθμιση».
Η υλοποίηση του σχεδίου έχει ημερομηνία έναρξης την 02/09/2024 και λήξης την 01/03/2026, σηματοδοτώντας μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική διαδρομή με σημαντικά οφέλη για το Γενικό Νοσοκομείο Ηλείας και το προσωπικό του.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το Γενικό Νοσοκομείο Ηλείας υπέβαλε νέα πρόταση στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Πρόσκλησης Υποβολής Προτάσεων για το 2025 στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ERASMUS+ 2025 με κωδικό 2025-1-EL01-KA122-ADU- 000310370 , με τίτλο «Εκπαίδευση του διοικητικού προσωπικού του Νοσοκομείου με στόχο την ενίσχυση της ψηφιακής τεχνογνωσίας του και της υιοθέτησης ενεργειών για την εξοικονόμηση ενέργειας στον εργασιακό βίο» με ημερομηνίες έναρξης και λήξης υλοποίησης 02/11/2025 και 01/03/2027 η οποία και εγκρίθηκε.
